(本网讯 通讯员 闻沛 ) 为了进一步加强集团汽贸和能源事业部干部队伍建设, 激发员工工作积极性和创造性,提升员工综合素质,根据企业发展需要,2017年11月6日,集团公司人力资源部联合汽贸和能源事业部在汉成天地1号楼28楼会议室对部分关键岗位实施了内部竞聘上岗,共有13名选手参与角逐。
竞聘开始前,集团公司人力资源部向选手们阐明了竞聘的规则及流程,鼓励竞聘者敢于挑战,展现自我,赢得机会。随后,13名竞聘者抽签上场进行竞聘演讲,剖析了个人优势与不足,阐述了未来工作开展的设想。他们热情激昂的演讲和机智诙谐的回答赢得了评委小组的肯定,也充分展现出他们过硬的思想素质和较强的工作能力。最终评委会经过讨论研究择优评选出了6名拟聘用员工。
图为选手们在竞聘演讲
本次竞聘活动涌现出一批企业发展的“潜力股”,这样的竞聘活动不仅仅是一次人员的招聘活动,更是汉成在人才选拔机制上的不断创新。汉成能源集团也将提供更多这样的平台来为员工创造提升自我、展现自我的机会,为汉成大厦的屹立添砖加瓦。
2023-01-17
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